◎職場が変わるのは「社員が話し始めた瞬間」から

職場開発研修でよく起きる変化があります。
それは、普段黙っていた社員が「疑問に思っていたこと」を初めて言葉にする瞬間です。

沈黙が破れると、
・問題が共有され
・改善策が生まれ
・協働が始まり
職場の空気が一気に明るくなります。

職場開発は“話せる場”をつくることから始まる。

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